根据国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》,由市委组织部、市人事局统一组织,拟为市直 20 个事业单位公开招聘工作人员43 名。现公告如下:
一、指导思想和原则
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持德才兼备标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,通过考试考核,为市直事业单位公开招聘一批工作人员,进一步改善事业单位工作人员队伍结构,提高整体队伍素质。
二、招考对象和条件
(一)符合下列条件的人员均可报考:
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;
3、专科以下毕业生1978年7月1日以后出生,本科以上毕业生1976年7月1日以后出生,符合各报考职位的学历和专业要求,户籍不限;
4、身体健康;
5、符合用人单位提出的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报考:
1、曾被判刑或劳动教养的;
2、受过党纪政纪处分的;
3、因犯错误正在接受审查的;
4、违反计划生育政策超生的;
5、其他不符合报考资格条件的。
三、公开招聘单位和人数
本次共为市直20个事业单位公开招聘43名工作人员,其中全供事业单位29名,差补和自收自支事业单位14名(详见职位表)。按职位报名,笔试、面试、体检、考核均按职位排序。
四、报名
(一)报名时间:2006年6月20日至6月29日。每天上午8:00至11:30,下午15:00至17:30。
(二)报名地点:市人事考务中心(建设东路88号,人才交流中心4楼)。
(三)报名办法:报名时须持本人有效身份证、毕业证原件(2006届毕业生持学校出具的证明)及复印件各一式一份,1寸免冠彩色照片2张。在职人员报名需提供原单位出具的同意报考证明。报名考务费95元(含信息采集费和数码照相费)。由本人填写《报考人员登记表》一式一份。准考证由市人事考务中心发放。
符合条件的报考者,于7月10日到原报名点凭本人有效身份证和报名考务费收据领取准考证。
五、考试
考试分笔试和面试。
(一)笔试时间为2006年7月15日上午9:00—11:30。内容包括公共基础知识、行政能力测试(含作文),满分为100分,时间为150分钟。
根据笔试成绩,按报考职位1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。硕士以上研究生免笔试,按同职位第一名成绩进入面试。
(二)面试时间和方式另行通知,满分为100分。
考生应在规定时间持有效身份证、准考证到报名点领取面试通知书。
(三)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。
六、体检
根据总成绩,按报考职位1:1.5的比例由高分到低分确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
七、考核
体检合格人员按报考职位排序,按报考职位1:1的比例进入考核。如考核过程中有人不合格,依次递补。
八、聘用
根据总成绩和体检、考核结果择优聘用,并进行公示。报考人数达不到1:3的职位,报考本职位人员是否聘用由组织人事部门和用人单位研究决定。公示期间,对群众反映的问题认真调查落实。公示结束后确定聘用人员。被聘用人员实行聘用合同制并实行试用期,原在职人员试用期为3个月,未就业大中专毕业生试用期为1年。试用期满,考核合格的正式聘用;不合格的解除聘用合同,由人才市场推荐就业或自主择业。
九、监督与回避
公开招聘过程由纪检监察部门全程监督。
按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第六章第二十七条有关规定严格实行任职回避和公务回避。无论谁在公开招聘过程中出现违纪行为,都要受到责任追究。
本公告由市委组织部、市人事局负责解释。
咨询电话:3568163、3569133
咨询网站:焦作市人事局网站(www.jzrsj.gov.cn)
查询报考职位请点击:http://www.jzrsj.gov.cn/down/bkzwb.xls
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